El coaching es una herramienta de intervencion psicológica, es el arte de hacer preguntas, con el objetivo de mostrar y explorar, y que puedas aprender a descubirte, teniendo como resultado el logro de tus objetivos.
El coaching consiste en una relación profesional que ayuda a obtener resultados extraordinarios en la vida, profesión, empresa o negocios de las personas.
Mediante el proceso de coaching, el cliente profundiza en su conocimiento, aumenta su rendimiento y mejora su calidad de vida.
En cada sesión, el cliente elige el tema de conversación mientras el
coach escucha y contribuye con observaciones y preguntas. Este método
interactivo crea transparencia y motiva al cliente para actuar. El
coaching acelera el avance de los objetivos del cliente, al proporcionar
mayor enfoque y conciencia de sus posibilidades de elección.
El coaching toma como punto de partida la situación actual del cliente y se centra en lo que éste esté dispuesto a hacer para llegar a donde le gustaría estar en el futuro, siendo conscientes de que todo resultado depende de las intenciones, elecciones, creencias y acciones del cliente, respaldadas por el esfuerzo del coach y la aplicación del método de coaching.
El coaching toma como punto de partida la situación actual del cliente y se centra en lo que éste esté dispuesto a hacer para llegar a donde le gustaría estar en el futuro, siendo conscientes de que todo resultado depende de las intenciones, elecciones, creencias y acciones del cliente, respaldadas por el esfuerzo del coach y la aplicación del método de coaching.
Basándose en este fundamento, las responsabilidades del coach son:
-
Descubrir, aclarar y definir lo que el cliente quiere alcanzar
-
Estimular el auto-descubrimiento del cliente
-
Suscitar soluciones y estrategias generadas por el propio cliente
-
Mantener en el cliente una actitud responsable y consecuente
- Desarrollar las capacidades y fortalezas.
- Ganar en eficiencia y disfrutar más las cosas.
- Tomar decisiones con conciencia, conocimiento, argumentos y valores.
- Confianza en si mismo.
- Arriesgar por lo que quiere.
Un proceso de coaching individual con un coach, ¿cuánto dura?
Los
procesos de coaching son limitados en el tiempo. Tienen una duración
determinada. Cada proceso se compone de sesiones individuales de trabajo
del coach con su cliente. En un proceso pueden fijarse entre 6 y 10
sesiones individuales, en función de las necesidades específicas del
cliente por cada objetivo a conseguir más un seguimiento posterior para
comprobar que los objetivos se mantienen en el tiempo.
Mas información: (promoción Enero 2016)*
Leer más: http://psicologiaenpractica.webnode.es/coaching/
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